Úvod » Aktuality » MINISERIÁL ABSOLUT-IN NA TÉMA: Významné rozdíly při platbě zdravotního a sociálního pojištění

MINISERIÁL ABSOLUT-IN NA TÉMA: Významné rozdíly při platbě zdravotního a sociálního pojištění

 09. 12. 2014, 08:03

Díl II – Sociální pojištění je ve srovnání se zdravotním pojištěním vyšší

  • Na sociálním pojištění odvádí zaměstnanci 6,5 % z hrubé mzdy, zatímco dalších 25 % odvádí jejich zaměstnavatel. OSVČ odvádí na sociálním pojištění 29,2 % z vyměřovacího základu (nepočítáme s účasti ve II. pilíři).
  • Na zdravotním pojištění odvádí zaměstnanci 4,5 % z hrubé mzdy a dalších 9 % odvádí jejich zaměstnavatel. OSVČ odvádí na zdravotním pojištění 13,5 % z vyměřovacího základu. Vyměřovacím základem pro placení sociálního i zdravotního pojištění je polovina daňového základu.
  • Pokud je skutečný vyměřovací základ nižší než minimální vyměřovací základ, musí být sociální i zdravotní pojištění zaplaceno z minimálního vyměřovacího základu.

Vytisknout Poslat článek Nahoru


Až 8 000 Kč ročně ušetříte za každého zaměstnance!

Využijte programu
Absolut Benefity
k získání benefitů pro vaši firmu.

Absolut Benefity

Hledáme nového kolegu!

Otevíráme 1 pozici finančího asistenta nebo asis­tentky.

Kariéra

PENZE+…program pro zajištění vyšší životní úrovně

Chcete si zvýšit životní úroveň v penzi? Víte jak získat potřebné finance snadno a efektivně?

Program PENZE+




Hledaný výraz: Vyhledávání