Absolut Benefity – zaměstnanecké benefity

Program Absolut Benefity znamená komplexní služby v oblasti firemních zaměstnaneckých výhod od penzijního připojištění až po cafeteria systémy. Společně s našimi renomovanými dodavateli vám nastavíme systém benefitů, který bude pro zaměstnance a finančně výhodný pro vaši společnost.

Proč zavést benefity?

• Potřebuje vaše firma snížit náklady?
• Zatěžují vás vysoké odvody státu?
• Chcete mít zvýšit výkon a motivaci zaměstnanců?
• Uvítali byste zvýšení své atraktivity pro potenciální vysoce kvalifikované pracovníky?

Pokud se zabýváte výše uvedenými otázkami, jsou pro vás benefity vhodné řešení.

Co jsou benefity?

O benefitech neboli zaměstnaneckých výhodách se v současné době hodně mluví. Proč se odměňování ve firmách neřeší jen pomocí mzdy? Bylo by to přece jednoduché! Jednoduché určitě, ale neefektivní.

Služba Absolut Benefity přináší řadu efektů při odměňování zaměstnanců i při snižování dalších nákladů ve vaší firmě. Nadstavbou je pak Program BENEFITY+, který upravuje vaše náklady nejlepším možným způsobem.

Efekt finanční

Většina benefitů má výhodnější daňový režim než mzda. Daňové zatížení mzdy je více než 50 %, zatímco finanční benefity mají daňové zatížení 0 %. Navíc unikátní Program BENEFITY+ zaměřený na snižování nákladů firem umožňuje dosáhnout dalších výrazných úspor.

Efekt sociální

Některé benefity mají významnou sociální roli: zajišťují zaměstnance a jejich rodiny v případě smrti či úrazu, poskytují zajištění penze apod. Zaměstnavatel tak v těžkých životních situacích zaměstnanci pomáhá.

Efekt motivační

Benefity zaměstnance velmi efektivním způsobem motivují v dosahování cílů a k vyšším výkonům. Lidé se také často svými benefity chlubí, což může značně vylepšit image zaměstna­vatele na trhu práce a způsobit tak vyšší zájem o práci ve vaší firmě. Benefity rovněž přispívají ke stabilizaci zaměstnanců.

Co nabízí program Absolut Benefity?

• Kompletní servis v oblasti cafeteria systémů.
• Můžete využít dále odměňování formou příspěvku od zaměstnavatele, skupinové rizikové pojištění nebo program pojištění odpovědnosti.
• Motivovat pracovníky pomáhá krátkodobý motivační program.
• Auditem benefitů zjistíme, zda jsou ve vaší firmě benefity hospodárně využity.
• Nejefektivnější snížení mzdových, provozních a dalších nákladů vaší firmy vám přinese nový Program BENEFITY+.

Naše zásady

Zásady, kterými se při poskytování služeb v oblasti zaměstnaneckých výhod řídíme:

• finanční výhodnost: maximální využití daňových zvýhodnění, státních dotací, slev a bonusů i možnosti nadstandardních výnosů
• výběr kvalitních finančních institucí
• akční obohacování nabídky o novinky v poskytování firemních benefitů
• jednoduchá administrace: administrativní servis pro vaši firmu a zaměstnance, z čehož plynou minimální náklady spojené se zavedením benefitů
• dlouhodobý servis: efektivní reakce na změny ve Vaší firmě, přičemž dále poskytujeme informační servis o změnách na poli zaměstnaneckých výhod

Kam dále?

• Zavolejte nám na 242 441 433 a rádi zodpovíme všechny vaše dotazy, případně vám sjednáme schůzku s naším finančním poradcem.
• Přečtěte si více o Programu BENEFITY+, unikátním programu pro optimalizaci firemních nákladů.
• Kontaktujte nás prostřednictvím kontaktního formuláře po levé straně.